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Bewertungsmethoden für Finanzprofis

Ihre Karriere bei evolantheriq

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten in der Finanzbranche und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Expertise vereint. Hier finden Sie alle Informationen zum Bewerbungsprozess.

Bewerbungsprozess im Überblick

  • 1
    Online-Bewerbung einreichen
  • 2
    Telefonisches Erstgespräch
  • 3
    Fachliches Interview vor Ort
  • 4
    Praktische Aufgabenstellung
  • 5
    Entscheidung und Vertragsangebot
1

Online-Bewerbung

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@evolantheriq.com. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen professionell aufbereitet sind und Ihre Motivation für eine Tätigkeit im Finanzbereich deutlich wird.

Wichtige Dokumente:

  • Anschreiben mit Bezug zur Finanzbranche
  • Lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse und Zertifikate
  • Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin
2

Telefonisches Erstgespräch

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem 30-minütigen Telefongespräch ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und klären grundlegende Fragen zu Ihrer beruflichen Laufbahn und Ihren Erwartungen.

Gesprächsvorbereitung:

  • Informieren Sie sich über evolantheriq und unsere Dienstleistungen
  • Bereiten Sie Fragen zur Position und zum Unternehmen vor
  • Sorgen Sie für eine ruhige Gesprächsatmosphäre
  • Halten Sie Ihren Lebenslauf griffbereit
3

Persönliches Interview

Das ausführliche Gespräch findet in unseren Büroräumen in Düsseldorf statt. Sie lernen Ihr potentielles Team kennen und wir vertiefen gemeinsam fachliche Aspekte Ihrer zukünftigen Tätigkeit. Planen Sie etwa 90 Minuten ein.

Interviewvorbereitung:

  • Konkrete Beispiele aus Ihrer Berufspraxis vorbereiten
  • Grundlagen der Finanzanalyse wiederholen
  • Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten stellen
  • Businesskleidung wählen
4

Praktische Aufgabe

Sie erhalten eine realitätsnahe Aufgabenstellung aus dem Bereich der Unternehmensbewertung, die Sie innerhalb einer Woche bearbeiten. Dies gibt uns Einblick in Ihre Arbeitsweise und Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können zu demonstrieren.

Erfolgstipps:

  • Strukturiertes und nachvollziehbares Vorgehen
  • Begründung der gewählten Bewertungsmethoden
  • Saubere und professionelle Dokumentation
  • Rechtzeitige Abgabe der Lösung
5

Entscheidung

Nach Auswertung aller Gesprächs- und Aufgabenergebnisse treffen wir unsere Entscheidung. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung von uns - bei positiver Entscheidung folgt das konkrete Vertragsangebot mit allen Details.

Was Sie erwartet:

  • Transparente Kommunikation über den Status
  • Detailliertes Vertragsangebot bei Zusage
  • Konstruktives Feedback auch bei Absage
  • Möglichkeit für Rückfragen jederzeit

Interviewvorbereitung

Telefoninterview

Das erste Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung grundlegender Fragen zu Ihrer Motivation und beruflichen Laufbahn.

Beispielfragen:

  • Warum interessieren Sie sich für die Finanzbranche?
  • Was wissen Sie über evolantheriq und unsere Arbeit?
  • Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie?

Fachinterview

Im persönlichen Gespräch vertiefen wir fachliche Aspekte und lernen Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Herangehensweise an komplexe Probleme kennen.

Fachliche Schwerpunkte:

  • Welche Bewertungsmethoden kennen Sie?
  • Wie gehen Sie bei der Risikoanalyse vor?
  • Beschreiben Sie eine komplexe Analyse aus Ihrer Praxis

Praktische Aufgabe

Eine realitätsnahe Bewertungsaufgabe zeigt uns Ihre praktischen Fähigkeiten und gibt Ihnen Einblick in die Art der Projekte, an denen Sie arbeiten würden.

Bewertungskriterien:

  • Methodische Herangehensweise
  • Qualität der Analyse und Begründung
  • Präsentation der Ergebnisse

Zeitlicher Ablauf

Woche 1

Bewerbungseingang

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unser Team prüft Ihre Unterlagen sorgfältig und meldet sich innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen zurück.

Woche 2

Erstgespräch

Das telefonische Erstgespräch findet meist in der zweiten Woche statt. Wir koordinieren einen Termin, der für beide Seiten gut passt. Das Gespräch dauert etwa 30 Minuten.

Woche 3-4

Persönliches Interview

Bei gegenseitigem Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unsere Büros nach Düsseldorf ein. Hier lernen Sie das Team kennen und vertiefen fachliche Aspekte.

Woche 4-5

Praktische Aufgabe

Sie erhalten eine Bewertungsaufgabe, die Sie innerhalb einer Woche bearbeiten. Diese gibt sowohl Ihnen als auch uns wertvollen Einblick in die praktische Zusammenarbeit.

Woche 6

Entscheidung

Nach Auswertung aller Gespräche und der praktischen Aufgabe treffen wir unsere Entscheidung. Sie erhalten zeitnah eine transparente Rückmeldung von uns.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.

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